集團黨委委員、副總經(jīng)理童宗煌赴工業(yè)院調(diào)研

       7月5日上午，集團黨委委員、副總經(jīng)理童宗煌帶隊赴工業(yè)院開展調(diào)研工作，規(guī)劃發(fā)展部全海峰陪同調(diào)研，工業(yè)院領(lǐng)導班子成員參會。
      工業(yè)院支部書記、總經(jīng)理吳家強就公司概況、黨組織建設(shè)、黨員隊伍、近幾年黨建工作情況，及資質(zhì)運營維護、規(guī)劃發(fā)展等方面工作進行了詳細匯報，并介紹了公司下一步的工作思路。會議圍繞工業(yè)院黨建工作重點、當前面臨的問題和困難、未來發(fā)展及戰(zhàn)略部署進行了交流討論。

      童宗煌對工業(yè)院在各項工作中所取得的成績和特點給予了充分肯定，并就下一步工作提出了工作要求。一是黨建引領(lǐng)更有力度。黨建工作是公司發(fā)展的“紅色引擎”，是推動公司各項事業(yè)不斷前進的重要保障，要進一步完善黨建工作機制，創(chuàng)建黨建工作方法，不斷提升黨建工作水平。要增強抓好思想建設(shè)的自覺性和堅定性，豐富學習活動形式，認真落實“三會一課”“主題黨日”等活動；支委班子要切實發(fā)揮政治核心作用，提高組織力和領(lǐng)導力，規(guī)范執(zhí)行“第一議題”、重大事項前置研究。二是業(yè)務(wù)拓展更有舉措。工業(yè)院上下要樹立全員經(jīng)營理念，營造一切圍繞經(jīng)營、人人參與經(jīng)營的良好氛圍。要進一步加強和完善業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)體系，不斷優(yōu)化考核機制和考核指標，責任層層傳導，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要結(jié)合工業(yè)院自身特色深耕主業(yè)，積極探索開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升市場競爭力。三是改革深化更有實招。要提高戰(zhàn)略思維能力，強化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略管理。要按照市國資委和集團在深化改革方面的部署要求，積極推進工業(yè)院深化改革的各項工作。要堅持創(chuàng)新驅(qū)動，積極培育設(shè)計領(lǐng)域新質(zhì)生產(chǎn)力。深化重點領(lǐng)域改革，提升自身能力，不斷適應市場環(huán)境的變化，主動積極推動建筑資質(zhì)升甲工作，實現(xiàn)工業(yè)院的長期發(fā)展目標。四是隊伍建設(shè)更有辦法。人才是公司發(fā)展的核心和根本，要聚焦高水平創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)技術(shù)型人才，形成人才梯隊，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展注入源動力。設(shè)計咨詢企業(yè)更需打造學習型組織，形成積極向上，奮發(fā)有為的企業(yè)文化。圍繞清廉建設(shè)要求，推進黨風廉政建設(shè)，持續(xù)營造“山清水秀”的政治生態(tài)